píldoras de conocimiento

DIÁLOGOS DKV-IE

Para inspirar, enseñar y crear conciencia.

A través de una serie de conversaciones atractivas con profesionales de diversas áreas, nuestro objetivo principal es promover el reconocimiento y la comprensión de la importancia de crear entornos laborales que prioricen el bienestar ocupacional y el desarrollo personal de los empleados. Al hacerlo, buscamos descubrir el impacto que las relaciones y prácticas laborales tienen en elementos cruciales como el bienestar de los empleados, la productividad, la satisfacción laboral y el éxito general de una organización.

EL EMPLEADO Y LA SALUD MENTAL

Guillermo Tena

¿Cómo pueden las empresas ayudar a desestigmatizar los problemas asociados con la salud mental de los empleados?

RETENCIÓN DEL TALENTO

Christiane Bode

¿Cómo fomentar la participación de los empleados en iniciativas sociales?

AUTONOMÍA DEL EMPLEADO

Arnaldo Camuffo

¿Cómo pueden las empresas garantizar que los gerentes deleguen autonomía a los empleados?

SEGURIDAD OCUPACIONAL

Arnaldo Camuffo

¿Cuál es el rol de los gerentes en garantizar la seguridad de los empleados en el lugar de trabajo?

ENTORNOS LABORALES

Alejandro Gómez

¿Cómo promover entornos laborales psicológicamente seguros para los empleados?

INCLUSIVIDAD Y DIVERSIDAD

Sriram Narayanan

¿Cómo promover la creación de empresas inclusivas y diversas?

AMBIENTES DE APRENDIZAJE

Bradley Staats

 ¿Cómo pueden las empresas fomentar entornos de aprendizaje seguros?

PROPÓSITO CORPORATIVO

Claudine Gartenberg

 ¿Por qué es importante promover un propósito corporativo claro y estratégico en su empresa?

VODAFONE Y EL TELETRABAJO

Remedios Orrantia

¿Cuál es el secreto del éxito del teletrabajo en Vodafone?

DECISIONES EN DATA

Luciano Pollastri

¿Cómo tomar decisiones importantes basadas en datos?

INSIGHTS TELETRABAJO EXITOSO

José Amoretti

¿Cuáles son los insights sobre un modelo de teletrabajo exitoso?

MASTERCLASSES

CONSTRUYENDO UNA EMPRESA SALUDABLE: Un enfoque de gestión basado en la evidencia

IE University y DKV organizaron una Masterclass, dirigida por Rocío Bonet, Directora de la Cátedra DKV-IE sobre Salud y Bienestar del Empleado, que se centró en brindar orientación sobre cómo construir organizaciones más saludables al examinar los hallazgos más recientes de los factores organizacionales que influyen en el bienestar mental y físico de los empleados

Esta Masterclass se llevó a cabo en colaboración con el Center for Health & Well-being de IE University.