IE University, a través de la Fundación IE y DKV, promueve la investigación académica de vanguardia para fomentar organizaciones donde la salud y el bienestar de los empleados sean un pilar fundamental.
MADRID, 30 de Marzo, 2023. – Hoy se ha celebrado en la Torre IE la inauguración de la Cátedra DKV-IE sobre la Salud y el Bienestar del Empleado. El evento contó con la asistencia de destacados líderes empresariales y expertos para celebrar la alianza entre IE University y DKV en esta nueva iniciativa de investigación.
El acto comenzó con una cálida bienvenida por parte de Gonzalo Garland, vicepresidente de IE Foundation, seguido de Javier Cubría, presidente del Comité Ejecutivo de DKV, y contó con las ponencias de Marco Giarratana, vicerrector de Investigación de IE University, y Rocío Bonet, directora de la Cátedra.
“Para DKV, la creación de la cátedra es algo natural, pues somos una empresa que pone a las personas y su salud en el centro de nuestras acciones. Estamos seguros de que toda la investigación que surgirá de ella será una gran oportunidad para generar conciencia sobre la salud en el trabajo, y para promover buenas prácticas que fomenten el bienestar en este entorno.” – Javier Cubría, presidente del Comité Ejecutivo de DKV.
Posteriormente, Arnaldo Camuffo, profesor de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Bocconi, impartió una masterclass, que trató sobre los desafíos actuales en las prácticas de gestión de recursos humanos como resultado de la revolución digital y la sostenibilidad social.
“Tenemos que entender que la gente se mueve de una empresa a otra; de modo que cuando estás contratando a alguien, estás contratando las cosas buenas y malas que una persona experimentó en otra organización. Por eso necesitamos que RRHH desarrolle prácticas innovadoras para disminuir el dumping social y reducir las externalidades negativas, y también por eso tenemos que entender que el impacto que las empresas tienen sobre sus empleados acaba afectando a toda la sociedad. El capital humano (empleados) no es un recurso de las empresas, es un recurso de la sociedad; por lo que es una responsabilidad común cuidar de las personas y de su salud y bienestar.” – Arnaldo Camuffo, profesor de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Bocconi
La masterclass fue seguida por un animado panel moderado por Rocío Bonet con la participación de Guillermo Tena, Director en Instituto Cuatrecasas De Estrategia Legal de Recursos Humanos, y Araceli Morato, Directora de Salud Laboral en BBVA, que se centró en el impacto que puede tener el entorno laboral sobre la salud mental de los empleados. La audiencia se involucró con entusiasmo y participó haciendo preguntas y expresando sus puntos de vista.
CÁTEDRA DKV-IE
El objetivo de la Cátedra es contribuir, a través de la investigación académica, al desarrollo de empresas en las que la salud y el bienestar de los empleados sean un pilar fundamental. En este primer año, la investigación se centrará en explorar cómo el futuro del trabajo, entendido en términos generales como trabajo flexible, afectará la salud mental de los empleados.
La cátedra está dirigida por Rocío Bonet, PhD por la Universidad de Pensilvania, profesora de Recursos Humanos en IE University, directora de la Cátedra y autora de numerosos artículos publicados en prestigiosas revistas académicas como The Wall Street Journal, The European Business Review y Organization Science.
“Nos encontramos ante una nueva realidad laboral – los empleados y las empresas se están enfrentando a cambios sin precedentes, que van a tener un impacto en la salud y bienestar de los empleados. Estos cambios giran en torno a tres ejes: el teletrabajo; la gran presión competitiva a la que se enfrentan las empresas por reducir costes; y los continuos cambios en las organizaciones que, ante la necesidad de sobrevivir, se ven en una continua reestructuración, con la consiguiente inestabilidad.” – Rocío Bonet, directora de la Cátedra
La alianza entre DKV, IE Fundación e IE University demuestra el compromiso de ambas instituciones por crear un impacto social positivo y cuidar el bienestar de las personas y de la sociedad en general.
IE University se esfuerza por mejorar la calidad de la educación como un medio para impulsar el cambio y apoya la investigación de vanguardia que beneficia a la sociedad y a la comunidad académica.
DKV, es una compañía de seguros de personas especializada en salud, orientada al desarrollo sostenible y comprometida con la salud de la humanidad, con la reducción de la brecha de género y con fomentar y afianzar la conciliación laboral.
VISTO EN MEDIOS:
- RRHH PRESS. 05 Abril “DKV e IE University crean una cátedra sobre la salud y el bienestar de los empleados” enlace a la noticia
- LA RAZON. 30 Marzo “DKV e IE University presentan su cátedra para contribuir al bienestar de los empleados” enlace a la noticia
- FORBES BRANDVOICE. 10 Mayo «Mirar Por Los Empleados»
