Jonas De keersmaecker

Jonas De keersmaecker es profesor en el departamento de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional de IE University. En sus trabajos de investigación analiza los procesos de razonamiento que se dan en la sociedad y el mundo empresarial actual, que se caracteriza por un contexto digitalizado y globalizado. Más concretamente, está especializado en las dos siguientes áreas: (1) los antecedentes cognitivos de las actitudes hacia la diversidad y las creencias ideológicas, y (2) los juicios de verdad y la desinformación.

Jonas ha publicado sus investigaciones revistas de prestigio, como Intelligence, Emotion, MIT Sloan Management Review, Journal of Applied Research in Memory and Cognition y Personality and Social Psychology Bulletin. Sus análisis también han aparecido en conocidos medios de comunicación como The Washington Post, Forbes, Scientific American y Psychology Today.

Experiencia académica

• Profesor de Derecho, IE Universidad, España, 2024 - actualidad

• Investigador posdoctoral, Universidad de Gante (Bélgica), 2022 - 2024

• Investigador visitante, Esade Business School, España, 2022 - 2024

• Investigador posdoctoral, Esade Business School, España, 2020 - 2022

Formación académica

• Doctorado en Psicología, Universidad de Gante, Bélgica, 2020

• Máster en Psicología Organizacional y Gestión de Recursos Humanos, Universidad de Gante, Bélgica, 2014

• Grado en Psicología Organizacional y Gestión de Recursos Humanos, Universidad de Gante, Bélgica, 2012

Publicaciones Selectas

• De keersmaecker, J., Unkelbach, C., & Roets, A. (2024). “Truth-by-repetition across languages”. Forthcoming in Journal of Applied research in Memory and Cognition

• De keersmaecker, J., Schmid, K. (2023). “Selective exposure bias predicts views on diversity over time”. Psychonomic Bulletin & Review, 30: 401-406

• De keersmaecker, J., Schmid, K., Brashier, N., & Unkelbach (2022). “The cognitive shortcut that clouds decision-making”. MIT Sloan Management Review, 64(1): 44-48