EL CAMINO PARA CONVERTIRTE EN UN LÍDER TRANSFORMADOR
El Senior Management Program (SMP) es reconocido por los altos directivos que han participado como un catalizador de cambio significativo en sus vidas profesionales y personales. Los pilares en los que se basa el programa para impulsar el liderazgo y la innovación son: alineamiento, ejecución y renovación. Con una combinación de conocimientos y habilidades, junto a un mindset y un propósito bien definido, serás capaz de seguir liderando tu organización con éxito en un contexto marcado por los cambios, generar compromiso e inspirar a las personas para conseguir un objetivo común.
El contenido del programa se articula en torno a tres módulos y adopta un enfoque dual, con un alto impacto tanto en ti como en tu organización, para generar una transformación integral ganadora a nivel personal y empresarial.
TRANFORMA TU ORGANIZACIÓN
VISIÓN Y ESTRATEGIA
Desarrolla una visión financiera completa y comprende el funcionamiento de la ingeniería de crecimiento para obtener los resultados que deseas. Estudia también el entorno económico y sociopolítico y profundiza en aspectos clave como la sostenibilidad. Planifica tu estrategia y aprende a implementarla con éxito.
ORQUESTANDO LA GENERACIÓN DE VALOR EN LA EMPRESA
Comprende el funcionamiento del gobierno corporativo y estudia las palancas de valor económico claves para tu negocio. Descubre herramientas para impulsar la transformación digital como la IA, y aprende a utilizar herramientas de creatividad y Design Thinking para fomentar la innovación y reforzar tu liderazgo. Profundiza también en los sistemas de gestión confluyentes que integran el control financiero y el enfoque humano, así como en la valoración de empresas.
IMPULSANDO EL LIDERAZGO A TRAVÉS DE LAS PERSONAS
Descubre cómo desarrollar una estrategia de negociación ganadora y una buena estrategia de comunicación para fortalecer tu plan de liderazgo e inspirar y alinear a las personas. Desarrolla habilidades de pensamiento crítico para la empresa y trabaja en tu propósito y tu marca personal. Pon el foco en la dirección de personas para el éxito y en cómo liderar equipos de alto rendimiento, siempre pensando en la gestión del cambio y la cultura dentro de la organización.
INSPIRA COMPROMISO
Desarrollar tu liderazgo de manera que seas capaz de inspirar y alinear a las personas para ejecutar con éxito un objetivo común.
TRANSFÓRMATE A TI MISMO
Logra una transformación personal basada en cuatro pilares: reconocimiento, diseño y planificación, autoliderazgo e influencia y compromiso. Desarrolla una mentalidad positiva con habilidades de pensamiento crítico y trabaja en tu autoconocimiento para repensar tu propósito personal e impulsar tu capacidad de liderazgo. Diseña también una estrategia personal con un plan de networking estratégico que amplíe tu red de contactos. Aprende a fijarte objetivos personales de autoliderazgo a partir del compromiso del líder 4.0 y a liderar con valor y con valores. En definitiva, adquiere las habilidades que necesita un líder transformador en el entorno empresarial actual y consigue tus propósitos.
PLAN DE DESARROLLO DE LIDERAZGO
Sponsored By
Utiliza potentes herramientas de autoconocimiento y liderazgo bajo la dirección de un asesor personal especializado en desarrollo ejecutivo, y apóyate en cuatro palancas de impacto para tu transformación personal y profesional:
- Descubre tus fortalezas y áreas de mejora para profundizar en tus estrategias de actuación.
- Adquiere competencias de liderazgo para potenciar tu rendimiento y el de tu equipo y alcanzar los objetivos comunes.
- Diseña y pon en marcha un Plan de Desarrollo de Liderazgo alineado con tus retos personales y profesionales para trabajar tus puntos fuertes y tus áreas de fricción.
- Identifica lo que te motiva y apasiona en este momento de tu carrera profesional, y encuentra tu propósito.
Conoce más sobre la actividad de IE Center for Health, Well-Being & Happiness, haciendo clic aquí
PROYECTO DE IMPACTO ORGANIZACIONAL
Apaláncate en tus capacidades profesionales adquiridas tras años de experiencia y súmales nuevas metodologías y herramientas para impulsar cambios transformadores. Identifica tu propio proyecto de impacto y llévalo a cabo con el valioso feedback de tus compañeros y el asesoramiento de un Project Faculty Mentor personal. Aplica modelos de diseño, implementación estratégica, innovación e intraemprendimiento a tu proyecto y llévalo a cabo para generar impacto y valor.
ACTIVIDADES DE NETWORKING
Participa en seminarios electivos donde compartirás espacio y oportunidades de debate con alumnos de otros programas y podrás ampliar tu red de contactos profesionales para incluir altos directivos de numerosos sectores, áreas y regiones. Elige los seminarios que más te interesen para enfocar tu formación a las áreas de gestión más actuales y más relevantes para tu carrera.