Berin McKenzie

Berin McKenzie es Gerente de la Cartera de Aprendizaje en la United Nations System Staff College (UNSSC), supervisando la Gestión Ejecutiva y las Carteras de Innovación. Su papel incluye la ampliación de la Programación de Gestión Ejecutiva de UNSSC de 40 a 400 participantes por año, junto con una diversificación de las agencias y entidades participantes, así como la integración y el desarrollo global del conjunto de herramientas de innovación de la ONU y la gestión del conocimiento y el aprendizaje relacionado. Berin, de nacionalidad neozelandesa, aporta más de 15 años de experiencia en diseño de enseñanza, facilitación, transformación y cambio digital, y monitoreo y evaluación del impacto del aprendizaje, con un enfoque particular en países que emergen de conflictos. Berin ha diseñado y dirigido programas de formación para la Secretaría de la ONU; UNFPA; PMA; OPS; FAO y PNUMA, entre otros, así como para Afganistán, Irak, Sudán del Sur y ASEAN.

Experiencia Profesional

• Gerente de la Cartera de Aprendizaje, United Nations System Staff College (UNSSC), Torino, Italia 2019 - Actualidad

• Especialista Senior, United Nations Institute for Training and Research (UNITAR), Hiroshima, Japón, 2017 - 2019

• Especialista, United Nations Institute for Training and Research (UNITAR), Hiroshima, Japón, 2010 - 2017

• Consultor de Formación, United Nations Institute for Training and Research (UNITAR), Hiroshima, Japón, 2007 - 2010

Formación Académica

• Máster (matrícula de honor) Estudios Políticos, Universidad de Auckland, Nueva Zelanda, 2001

• Licenciatura (matrícula de honor) Estudios Políticos, Universidad de Auckland, Nueva Zelanda, 2000

• Licenciatura, Japonés, Universidad de Canterbury, Nueva Zelanda, 1997