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David Martínez Saldaña
David Martínez es abogado asociado coordinador en la oficina de Madrid del Despacho de Abogados Uría Menendez. Ha sido miembro del área de práctica laboral desde su ingreso a la firma en 2008.
Desde su titulación en 2002 (Universitat Pompeu Fabra – Barcelona), David se ha centrado en el derecho laboral, primero en el despacho hispano-alemán Voelker and Partner (Barcelona, septiembre 2012- junio 2005), posteriormente en Deloitte Abogados (Barcelona y Madrid, junio de 2005 – octubre de 2008) y, desde octubre de 2008, en Uría Menéndez.
David está especializado en litigación laboral, procedimientos colectivos de suspensión y reducción de jornada (ERTES) así como despidos colectivos. Una de sus áreas de especialización es el asesoramiento preventivo y reactivo en materia de sucesión de empresas, transmisión en virtud de convenios colectivos, cambio de contratistas y reversión de servicios a ayuntamientos y entidades públicas sobre los que ha escrito y coordinado dos monografías de referencia en el sector en 2016 y 2017.
Actualmente está terminando su tesis doctoral sobre la sucesión de empresas. Su línea de investigación se centra en la evolución de la empresa como objeto de transmisión y la importancia de los activos intangibles en la calificación de sucesión de empresa de la Directiva 2001/23CE.
David suele publicar recurrentemente trabajos relacionados con el derecho laboral, también sobre la directiva de denuncia de irregularidades 1937/2019 en la que ha coordinado un monográfico en 2021.
Una lista de publicaciones (algunas de ellas disponibles en línea) se puede encontrar aquí.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
• Abogado Coordinador Departamento Laboral, Uría Menéndez (Madrid) 2008 – Actualidad
• Abogado Laboralista, Deloitte Abogados (Barcelona) 2005 – 2008
• Abogado Laboralista, Voelker & Partner (Barcelona) 2002 – 2005
EXPERIENCIA ACADÉMICA
• Profesor de Módulo del Máster de Derecho de la Unión Europea dedicado a Derecho de Extranjería “Visión general sobre permisos de trabajo y residencia”, Universidad Carlos III (Madrid), 2020 – Actualidad
• Profesor Asociado de la asignatura “Labour Law I”, Instituto de Empresa (IE), 2018 – Actualidad
• Participación como ponente sobre “La protección del whistleblower y el compliance laboral”, Consejo General del Poder Judicial (Madrid), 2018
• Profesor en Programa Incorpora Autoempleo, “Traspaso de negocios como puerta de entrada a la actividad emprendedora, nueva regulación en materia de autónomos y otras cuestiones relevantes en el ámbito del emprendimiento”, 2018
• Profesor de Master class, “La subrogación de los trabajadores en las remunicipalizaciones, límites presupuestarios y el trabajador indefinido no fijo”, Universidad Camilo José Cela (Madrid), 2018
• Profesor, Universidad Internacional de la Rioja (UNIR), 2017 – 2018
• Profesor de Master class, “La sucesión de empresa en las remunicipalizaciones y el trabajador indefinido no fijo”, Universidad Internacional de la Rioja (UNIR), 2017
• Participación como ponente sobre “Los Convenios autonómicos de la dependencia y su relación con el convenio marco estatal”, Federación Empresarial de la Dependencia (Madrid), 2017
• Participación como ponente sobre “Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos”, FIDE, 2017
• Participación como ponente sobre “I Congreso Internacional sobre la Exclusión Social, Situación actual desde el Derecho Comparado”, Universidad Rey Juan Carlos (Madrid), 2017
• Participación como ponente sobre “El convenio colectivo sectorial estatal de intervención social. Situación del sector tras la Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 17 de mayo de 2016” Asociación Española de Fundaciones (Madrid), 2016
• Participación como ponente sobre “El nuevo convenio colectivo del sector de acción e intervención social: problemas que plantea y posibles soluciones” Asociación Española de Fundaciones (Madrid), 2015
• Participación en simulacros de juicios en la sala de vistas, Universidad Carlos III de Madrid, 2015
• Impartición de dos sesiones sobre cuestiones jurídico laborales a estudiantes Erasmus (en inglés), Universidad Carlos III (Madrid), 2015
• Participación como ponente del Seminario acerca de cuestiones variadas de derecho laboral, Fundación Laboral de la Construcción (Madrid), 2014
• Participación como ponente sobre “Últimas novedades en materia de fomento del empleo”, Servicio Público Estatal de Empleo (Madrid), 2014
• Impartición puntual de clases en el grado de Derecho (tercer curso) sobre contratas, ETT, cesión ilegal y sucesión de empresas en el Máster de Acceso a la Abogacía sobre el recurso de suplicación, ICADE (Madrid), 2014
• Impartición de 2 sesiones sobre cuestiones jurídico laborales a estudiantes Erasmus (en inglés), Universidad Carlos III, 2014
• Impartición de 5 seminarios de 8 horas de duración sobre (i) contratación laboral; (ii) suspensión del contrato de trabajo; (iii) extinción del contrato de trabajo; (iv) movilidad geográfica y funcional; y (v) modificación sustancial de condiciones de trabajo, Correos y Telégrafos (Madrid), 2010
FORMACIÓN ACADÉMICA
• Tesis Doctoral “La transmisión de la empresa del siglo XXI”, Universidad de Valencia, España, Actualmente en preparación
• Máster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Universidad Pompeu Fabra (IDEC Barcelona), España, 2002 – 2004
• Licenciatura en Derecho, Universidad Pompeu Fabra (IDEC Barcelona), España, 1998 – 2002
• Erasmus. Universität Regensburg, Alemania, 2001 – 2002