Guillermo Tena Planas

Director del Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en Recursos Humanos y Consejero del Área Laboral de Cuatrecasas. Licenciado en Derecho por la Universidad de Zaragoza, MBA, University of Houston (Houston, USA y Madrid). Ha sido Chief People Officer en IBERIA, SVP en ABB en Europa y Director de RRHH en Unilever Europa y España y Procter & Gamble en España. Habiéndo desempeñado diferentes roles en sedes centrales, organizaciones regionales y afiliadas, Guillermo tiene conocimiento de primera mano sobre cómo operar en empresas matrices multinacionales que integran los objetivos de negocio en la estrategia de recursos humanos. Es un gran experto en el diseño e implementación de nuevas estrategias en la gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional, y con especial interés y conocimiento en los efectos de las nuevas tecnologías en la organización del trabajo. Ha liderado el proyecto Technos en Cuatrecasas, dirigido a la identificación de tecnologías que influirán directamente en los modelos de negocio de las organizaciones, la identificación de cuáles pueden ser las consecuencias esenciales en el mercado laboral, y en la gestión de RRHH y las repercusiones en y del marco normativo en que se aplicarán estas nuevas tecnologías (serie de 10 libros). Profesor Adjunto de la asignatura de Recursos Humanos en el Instituto de Empresa, Universidad de Navarra y Universidad Internacional de Rioja (UNIR).

EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Director del Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal de Recursos Humanos, Cuatrecasas, España, 2016

• Chief People Officer, Iberia Líneas Aéreas España, España, 2015 – 2016

• Head of Talent Europe, Asea Brown Boveri, Suiza, 2014 – 2015

• Senior Vice President Región Mediterránea, Asea Brown Boveri, España, 2012 – 2014

• Director de Recursos Humanos de España y Portugal, Asea Brown Boveri, España, 2007 – 2015

• European HR Director, Unilever, Países Bajos, 2005 – 2007

• Director de Recursos Humanos, Unilever, España, 1998 – 2005

• Director de Recursos Humanos, Johnson Controls, España, 1995 – 1998

• Jefe de Formación y Desarrollo de Personas, Procter & Gamble, España, 1991 – 1995

EXPERIENCIA ACADÉMICA

• Profesor Asociado de Recursos Humanos, IE Business School, España, 2012 – Actualidad

• Profesor Asociado de Recursos Humanos, Universidad de Navarra, España, 2019 – Actualidad

• Profesor Asociado de Recursos Humanos, UNIR, España, 2020 – Actualidad

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Digital Talent Executive Programme, ISDI, 2016

• Senior Leadership Development Programme, IMD, 2009

• MBA, Universidad de Houston (Houston, USA and Madrid), 1991

• Licenciado en derecho, Universidad de Zaragoza, 1988

• Certified Business Coach Practitioner, 2005

• Expert in Mindfulness Stress Based Reduction, 2016