Juan Sanz Magallón

Lo que comenzó como una actualización semanal de prácticas en una hoja de cálculo de Excel enviada por IE Talent & Careers se convirtió en una realidad para Juan Sanz Magallón. Ya conocía CECA Magán Abogados debido a su interés en el sector legal, y vio la oferta de prácticas como la combinación perfecta para su Doble Grado en Administración de Empresas y Derecho. Juan consideraba a CECA, uno de los despachos medianos más importantes de España, un lugar ideal, ya que ofrecía una experiencia más práctica en comparación con los despachos más grandes, al tiempo que le exponía a operaciones significativas.

La posición a tiempo parcial le resultó atractiva a Juan, ya que le permitió mantener su horario de clases, y afortunadamente, sus colegas fueron flexibles y comprensivos. Al reflexionar sobre el proceso de selección, Juan lo encontró rápido y efectivo. Después de enviar su solicitud, que incluía su CV, carta de motivación y departamentos preferidos, recibió una llamada para concertar entrevistas. La primera ronda fue una conversación informal con un representante de Recursos Humanos, centrándose en sus habilidades, intereses y metas futuras, en lugar de detalles técnicos. La segunda entrevista, con dos abogados del departamento de derecho corporativo, también fue conversacional, pero más orientada a evaluar si Juan encajaría bien en el equipo. “Al final, querían saber qué esperaba obtener de estas prácticas”, recuerda Juan.

“Pude ver cosas que iban desde operaciones de M&A hasta el derecho de gobernanza y aspectos regulatorios del derecho corporativo. Ha sido un proceso muy enriquecedor.”

Durante sus prácticas, Juan estuvo expuesto a todos los aspectos del derecho corporativo, desde fusiones y adquisiciones hasta el cumplimiento gubernamental y asuntos regulatorios. “Poder trabajar directamente con los clientes fue muy gratificante y me ayudó a desarrollar un sentido de responsabilidad hacia mi trabajo”, explica. El papel de Juan consistía en brindar apoyo general al equipo, incluyendo la redacción de documentos, investigación y gestión de procesos con notarios y registros, aunque en ocasiones gestionaba sus propios proyectos con clientes.

Una parte clave de su experiencia fue apoyar a los equipos en la preparación de documentos de due diligence para operaciones de M&A, donde vio cómo sus contribuciones se aplicaban a situaciones reales. También valoró la oportunidad de trabajar en diversos sectores, como energías renovables, logística, inmobiliario y hostelería.

Juan atribuye a su tiempo en IE University el haberle ayudado a conseguir el puesto, en particular los cursos que le brindaron las habilidades y conocimientos que CECA valora, así como el proceso de preparación del CV con IE Talent & Careers, que al final encontró muy gratificante. También destaca la importancia de la hoja de cálculo semanal enviada por IE Talent & Careers, ya que nada de esto habría sucedido sin ella. Anima a los estudiantes interesados en hacer prácticas en CECA a investigar la cultura y el enfoque del despacho, prepararse bien para las entrevistas, pero también ser fieles a sí mismos. “Saber qué tipo de derecho quieres ejercer hará que toda la experiencia sea más fluida, no solo para ti, sino para todo el despacho”, aconseja.

Entre los estudiantes de derecho que aspiran a hacer prácticas en CECA, Juan subraya la importancia de examinar la estructura organizativa del despacho. Según Juan, algunos profesionales podrían preferir trabajar en despachos más grandes. En cuanto a la entrevista, basándose en su experiencia, no fue demasiado intensa ni técnica. Según su experiencia, estar bien informado al asumir el puesto aliviará la carga de trabajo de todo el despacho. Con este tipo de contribuciones, así fue como Juan se convirtió en un miembro verdaderamente valioso del equipo.