La 15ª edición de LGBT+@Work de IE University celebra el éxito frente a la adversidad

Esta semana, IE University celebra la 15ª edición anual de LGBT+@Work, la conferencia más antigua de Europa centrada en la comunidad LGBT+ y el lugar de trabajo. El evento de dos días, que comienza el 5 de julio, está organizado por el IE Out and Allies Club y tiene como objetivo promover el debate y la creación de redes entre la comunidad LGBT+ y su entorno.

“El LGBT+@Work es una excelente oportunidad para entender y adoptar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, potenciar la capacidad de liderazgo y ampliar tu network en empresas y organizaciones clave”.
Santiago Iñiguez de Onzoño, Presidente de IE University

Entre los ponentes del evento figuran altos ejecutivos de compañías multinacionales que compartirán su visión, best practices y experiencia personal bajo el epígrafe “El éxito frente a la adversidad”. Entre ellos, en esta 15ª edición del evento participarán:

• Ron A., Chief People Officer, Recycle Track Systems
• Arjun Channi, Director Asociado del grupo de Asuntos Regulatorios, Sanofi
• Eva Diaz, CEO, Appogeo Digital
• Rodrigo Díaz, Director Global de Crecimiento, Cabify
• Fabrice Houdart, Director General de Iniciativas Globales de Igualdad, Out Leadership
• Diego Lazaro, experto en recursos humanos, Global Praxis
• La-Chun Lindsay, Ingeniera Aeroespacial y Directora General de GE Aviation Wales
• Lohini Moodley, estratega, ex Socia de McKinsey & Company
• Ramiro Sánchez, Director de Marketing y CMO, Google España y Portugal
• Allyn Shaw, Presidente y Director de Tecnología, Recycle Track Systems

“La realidad es que la forma en que los individuos experimentan la adversidad sólo puede entenderse aplicando varias lentes, la experiencia LGBT+ no es un monolito”, explica la organizadora del evento 2021, Carissa Thomas, alumna de IE University y Presidenta del Comité de Ponentes del evento. “Incluso si observamos el impacto de Covid-19, todo el mundo se vio afectado de distinta manera. Queríamos que el tema de este año diera proyección a los individuos y sus triunfos en lugar de una perspectiva más corporativa”.

LGBT+@Work cuenta con el apoyo de compañías e instituicones como Beam Suntory, Gilead, IBM, Johnson & Johnson y Microsoft, así como de IE Campus Life y la Fundación IE.

“Gilead trabaja cada día para crear todo lo posible y es un honor participar de nuevo este año en la conferencia LGBT+@Work, sobre todo porque a pesar de las adversidades que hemos vivido, seguimos trabajando para crear un entorno inclusivo en el que la diversidad es un valor y un pilar de nuestra cultura y organización”, dijo Ludwig Recoder, director senior de Recursos Humanos de Gilead.

“Beam Suntory trabaja por la diversidad y la inclusión. Estamos encantados de participar en la conferencia LGBT+ @Work organizada por el IE y esperamos haber podido comunicar a los alumnos y graduados de IE University que en Beam Suntory es un espacio de trabajo que impulsa la carrera profesional de la comunidad LGBT+”, indica Luis Dugarte, EMEA Talent Acquisition Lead de Beam Suntory.