Revisando el Programa de Mentoría Legal en la IE Law School

El Programa de Mentoría Legal anual reúne a estudiantes y profesionales con experiencia para intercambiar ideas sobre la expresión legal. Iniciado el 6 de febrero de este año, el programa recientemente reunió a mentores y aprendices para una revisión a mitad de camino en el Aula Magna de la Universidad IE. 

El programa de cuatro meses se centra en cinco objetivos clave: ayudar a los estudiantes a hacer la transición de entornos académicos a la vida profesional, explorar diversas opciones de carrera dentro del campo legal, enriquecer la comprensión de los participantes sobre el sector y ayudarlos a desarrollar habilidades vitales mientras crean sus redes profesionales. La revisión a mitad de camino fue una oportunidad para repasar estos objetivos, seguida de un relajado evento de cóctel para facilitar el networking entre los participantes. 

Valeria Rosenholtz, Directora Asociada en la IE Law School, afirma que el programa está enraizado en la filosofía de IE: "Defendemos la diversidad de pensamientos, el emprendimiento, que todos sean diferentes y pensar fuera de lo común. El programa resalta ese verdadero espíritu de IE porque permitimos que los profesionales compartan sus conocimientos con nuestros estudiantes. Tenemos estudiantes que tienen muchas ganas de saber más sobre cómo es la profesión legal. Y tenemos abogados de primer nivel que quieren ayudarles."

Con el programa en su cuarta edición, su alcance está creciendo. "Este año tenemos 18 firmas participando de todo el mundo," dice Rosenholtz. "Los aprendices pueden ser emparejados con mentores en China y Perú. La idea es que el programa pueda ser híbrido para que los estudiantes puedan aprender sobre diferentes jurisdicciones. Es una interpretación innovadora del modelo de mentoría típico." 

La profesión legal ha cambiado en los últimos años. Las nuevas generaciones aspiraban menos a construir una carrera jerárquica y los profesionales en ejercicio están ansiosos por comprender más sobre esta cultura cambiante de aquellos que pronto serán sus colegas. 

Como destacan los participantes como Felipe López y Miguel Carbonero, el programa fomenta conexiones significativas. López, un actual estudiante de Master of Laws (LL.M.) de Colombia, dice que el conocimiento práctico del sector legal en España ha demostrado ser invaluable. "Tenemos campos legales en común, que son transacciones corporativas, arbitraje y arbitraje internacional," dice López. "Nos estamos conociendo, compartiendo puntos de vista sobre el campo legal y cómo podemos desempeñarnos mejor en la profesión." 

Carbonero, mientras tanto, afirma que el programa es una preparación necesaria para la realidad del trabajo legal. "Tus primeros años en un bufete son muy reveladores, pero luego entras en diferentes etapas cuando la política y las expectativas de los clientes entran en juego," dice Carbonero. "Esta es una gran oportunidad para realmente compartir entre nosotros, en confianza, fuera del aula. Una vez que comienzas a trabajar dentro de la política de oficina, no es tan simple." 

Para la aprendiz Dasha Pichel y la mentora Jeannette Valle, los contrastes en sus campos preferidos han sido especialmente esclarecedores. "Estoy interesada en M&A, que es diferente a donde trabaja mi mentora," dice Pichel. "Pero ha habido tantas cosas nuevas que aprender más allá de lo que ya conocía."

Valle elogió el compromiso de la IE Law School con los programas de mentoría, señalando que un programa similar fue esencial para su desarrollo cuando estudiaba. "Me ayudó a entender la transición de estudiar a trabajar," dice Valle. "Es una forma única de adquirir nuevas habilidades." 

Con su enfoque innovador y compromiso con el desarrollo profesional, el Programa de Mentoría Legal ofrece una puerta de entrada al verdadero mundo legal. También crea relaciones que durarán toda la carrera, asegurando que los graduados de la IE Law School estén posicionados para el éxito inmediato y continuo. 

Gracias a A&O Sherman, Ashurst, Clifford Chance, Conway & Partners, ECIJA, EY, Hogan Lovells, KPMG, MLAB Abogados, Pérez Llorca, Ric Energy, Santander, Sidley Austin, Simmons & Simmons, Skadden, Squire Patton Boggs, Veritas International, White & Case y IE Alumni por su participación.