Del 15 al 17 de noviembre, la Cátedra Impact Bridge-IE y el Journal Of Business Venturing Insights coorganizaron 2022 JBVI Entrepreneurship Academy; un evento de alto nivel de tres días de duración dirigido a estudiantes de doctorado e investigadores que inician su carrera a menos de dos años de su graduación y que desean obtener una comprensión profunda del emprendimiento, de métodos de investigación innovadores y modelización y de teorización conceptual. Además, cada participante tiene la oportunidad de recibir comentarios sobre su proyecto de investigación y una orientación general sobre cómo pueden desarrollar una estrategia de publicación desde el principio en sus proyectos de doctorado.
La convocatoria fue un éxito contando con 110 solicitudes de alta calidad y de universidades de primer nivel de las que se seleccionaron 32 estudiantes de doctorado/profesores junior para participar en el evento Los participantes procedían de universidades de todo el mundo, como la Copenhagen Business School, la Judge Business School, la Universidad de Cambridge, HEC Montreal, la Universidad del Desarrollo (Chile), la Universidad Técnica de Munich, la Universidad de Canterbury (Nueva Zelanda), la London Business School, etc.
Como parte del proceso de solicitud, los candidatos que aspiraban a los premios al mejor paper y a la tutoría individual, debían presentar una redacción de 6 páginas.
Los premios:
Impact Bridge-IE research impact award. Patrocinado por la Cátedra Impact Bridge-IE de Emprendimiento Social e Inversión de Impacto, este premio pretende celebrar y fomentar los estudios de emprendimiento metodológicamente rigurosos y socialmente beneficiosos que aporten conocimiento y tengan el potencial de hacer del mundo un lugar mejor. La investigadora premiada fueAlicia Riolino, (London Business School) que recibió 500 euros y un certificado de reconocimiento de los patrocinadores.
Journal of Business Venturing Insights best paper award. Este premio busca celebrar la investigación que invita a la reflexión, tanto empírica como teórica. Los trabajos empíricos pueden incluir hallazgos inusuales, descripciones teóricas, no hallazgos o réplicas de relaciones establecidas, o experimentos únicos. Los trabajos teóricos pueden incluir ejemplos o yuxtaposiciones que inviten a la reflexión. Otros trabajos incluyen simulaciones y escalas y otros desarrollos metodológicos. El trabajo premiado fue otorgado a Mingchu Wang, (Leeds University Business School) con un certificado de reconocimiento de JBVI y Elsevier y la consideración de ser publicado en la revista.
El evento se dividió en cuatro partes:
- Seminarios en los que se combinaron las teorías clave y el desarrollo de la teoría en la investigación sobre el emprendimiento. En cada sesión, el moderador hizo una breve presentación seguida de un debate colectivo. Se pidió a los estudiantes que leyeran y comentaran los trabajos de cada sesión.
- Sesiones de innovación metodológica en la investigación sobre el emprendimiento. En estas sesiones, los mentores presentaron y discutieron trabajos sobre métodos de investigación y aplicaciones de diseños y métodos de investigación innovadores en la investigación relacionada con el emprendimiento.
- Publicación e impacto sobre la investigación relacionada con el emprendimiento.
- Tutoría individualizada
Mentores and ponentes
- Dimo Dimov, University of Bath, UK
- Rachida Justo, IE Business School, España
- Prof Andreas Kuckertz, University of Hohenheim, Alemania
- Daniel Lerner, IE Business School, España
- Hana Milanov, Technical University Munich, Alemania
- Prof. Pablo Munoz, Durham University, UK
