Linda tiene más de cuarenta años de experiencia en el ámbito de la gestión del talento. Pasó su primera década profesional principalmente en Exxon Corporation y los últimos treinta años liderando una empresa de consultoría centrada en la mejora de las habilidades de los clientes para disponer del capital humano necesario para implementar con éxito sus estrategias de negocio.
Su pasión es el ‘coaching’ ejecutivo que ofrece cambios visibles y duraderos que permiten a las personas alcanzar los objetivos previstos. Su ‘coaching’ está basado en el comportamiento y orientado a las soluciones, apoyándose en principios del liderazgo clásico y en las investigaciones sobre el neuroliderazgo.
Linda obtuvo su licenciatura (en la primera clase de mujeres) en Psicología con calificaciones sobresalientes y su máster en Comportamiento Organizacional como ganadora del Premio Merwin R. Haskell de la Universidad de Yale en New Haven (Connecticut, Estados Unidos). Viaja y pasea frecuentemente y baila cuando puede.
