Contar con el compromiso de las personas es uno de los grandes retos que hoy tienen las organizaciones, en el que la consecución de una experiencia de empleado adecuada es fundamental. Esta ecuación requiere una gestión eficiente en la que el rol del mando adquiere un gran protagonismo para lograr el alineamiento de los objetivos de las personas con los de la empresa. Miguel Ángel Rodríguez Muñoz, profesor de Digital HR en el Master in Talent Development and Human Resources en IE School of Human Sciences and Technology, enumera en esta infografía las herramientas y soluciones con las que cuenta el mando para gestionar este compromiso de forma efectiva.
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