Las organizaciones de hoy en día deben hacer frente a grandes desafíos en los que el liderazgo y el desarrollo de una sólida cultura corporativa desempeñan un papel clave. Los máximos responsables de las organizaciones son quienes deben transmitir con decisión y coherencia esos valores, especialmente en entornos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos (VUCA, por sus siglas en inglés) como los de hoy.
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